健康身心 陽光心態——中國大冢EAP項目火熱進行中
為提升員工心理健康水平，營造和諧積極的工作環境，中國大冢于2024年引入員工幫助計劃（EAP），并完成全員心理健康測評。在此基礎上，2025年2月21日，公司成功開展了主題為“健康啟航，心向陽光”-EAP項目陽光赴約活動，活動內容包括：EAP“健康身心，陽光心態”專題講座、有獎互動賦能、一對一陽光心態賦能。
活動伊始，國家二級心理咨詢師韓曉璞老師帶來壓力管理與情緒調節講座，講解心理健康重要性及應對策略，并安排“雨中人”繪畫解讀等互動環節，百余位員工積極參與，現場氣氛熱烈，大家收獲實用技巧，增強心理健康意識。
隨后，國家二級心理咨詢師楊帆顧問開展歐卡卡牌團體體驗活動，12名參與者通過正反向解讀、故事接龍等互動，深入自我探索，釋放壓力，提升心理靈活性。
此外，還為4名員工提供了一對一陽光心態賦能，幫助員工進行心理疏導，增強員工面對挑戰的信心。
未來，公司將繼續探索更多元化的心理健康促進活動，結合重要節日和群體開展多類型的賦能活動，持續為員工心理健康保駕護航，讓每一位員工都能在工作中找到幸福感，共同推動公司向更高更遠的目標邁進。
上一篇：魅力女性 快樂巾幗——三八婦女節紀念活動
下一篇：“創新驅動·安全賦能”產品知識培訓會圓滿召開——共探直立式軟袋、滅菌注射用水及復方葡萄糖/電解質顱腦手術沖洗液（AR）臨床應用新方向
活動伊始，國家二級心理咨詢師韓曉璞老師帶來壓力管理與情緒調節講座，講解心理健康重要性及應對策略，并安排“雨中人”繪畫解讀等互動環節，百余位員工積極參與，現場氣氛熱烈，大家收獲實用技巧，增強心理健康意識。
隨后，國家二級心理咨詢師楊帆顧問開展歐卡卡牌團體體驗活動，12名參與者通過正反向解讀、故事接龍等互動，深入自我探索，釋放壓力，提升心理靈活性。
此外，還為4名員工提供了一對一陽光心態賦能，幫助員工進行心理疏導，增強員工面對挑戰的信心。
未來，公司將繼續探索更多元化的心理健康促進活動，結合重要節日和群體開展多類型的賦能活動，持續為員工心理健康保駕護航，讓每一位員工都能在工作中找到幸福感，共同推動公司向更高更遠的目標邁進。
津公網安備 12011102000515號