中國大冢EAP項目圓滿結(jié)項 員工心理關(guān)愛工作成效顯著
2025年10月30日，中國大冢成功召開員工幫助計劃（EAP）項目結(jié)項會。該項目自2024年12月啟動以來，通過心理健康調(diào)查、主題培訓(xùn)、團(tuán)體輔導(dǎo)及心理咨詢等多元化形式，實現(xiàn)了對全體職工的精準(zhǔn)服務(wù)與全面覆蓋。
項目累計開展心理健康調(diào)查2次、主題培訓(xùn)與特色活動8場，實現(xiàn)了服務(wù)范圍的全員覆蓋。后續(xù)測評數(shù)據(jù)顯示，公司職工整體心理狀態(tài)穩(wěn)定，心理緊張度與心境指標(biāo)均優(yōu)于常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，超七成職工認(rèn)為項目對情緒管理與壓力調(diào)節(jié)具有顯著幫助。
此次EAP項目的成功實施，構(gòu)建了完善的職工心理關(guān)愛體系，為中國大冢建設(shè)和諧健康的工作環(huán)境提供了有力支撐。
項會。圖為會議現(xiàn)場照。 李明松攝.jpg)
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項目累計開展心理健康調(diào)查2次、主題培訓(xùn)與特色活動8場，實現(xiàn)了服務(wù)范圍的全員覆蓋。后續(xù)測評數(shù)據(jù)顯示，公司職工整體心理狀態(tài)穩(wěn)定，心理緊張度與心境指標(biāo)均優(yōu)于常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，超七成職工認(rèn)為項目對情緒管理與壓力調(diào)節(jié)具有顯著幫助。
此次EAP項目的成功實施，構(gòu)建了完善的職工心理關(guān)愛體系，為中國大冢建設(shè)和諧健康的工作環(huán)境提供了有力支撐。
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